通用舞臺(tái)企業(yè)核心文化：實(shí)德經(jīng)商、信譽(yù)永恒
價(jià)值觀：正直，進(jìn)取，合作，創(chuàng)新
正直
遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線；做人德為先，堅(jiān)持公正、誠實(shí)、守信等為人處事的重要原則；用正直的力量對(duì)周圍產(chǎn)生積極的影響。
進(jìn)取
盡職盡責(zé)，高效執(zhí)行；勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)；保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)，追求卓越。
合作
具有開放共贏心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長；具備大局觀，能夠與其他團(tuán)隊(duì)相互配合，共同達(dá)成目標(biāo)；樂于分享專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，與同事共同成長。
創(chuàng)新
創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價(jià)值；人人皆可創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結(jié)。
經(jīng)營理念：一切以用戶價(jià)值為依歸
注重長遠(yuǎn)發(fā)展，不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r(jià)值；關(guān)注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿足用戶需求；重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
管理理念：關(guān)心員工成長
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制；完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂；充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成就的喜悅。
