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江苏无锡惠山质监局谈心谈话坚持两项原则

发布时间:2020-03-23 10:54:48 阅读: 来源:试压泵厂家

为认真抓好群众路线教育实践活动,力促“查摆问题、开展批评”向纵深推进,江苏无锡惠山质监局始终以高标准、严要求进行对照检查,在谈话谈心中坚持“打开天窗说亮话”和“交心谈心说‘知心话’”两项原则。

打开天窗说亮话。惠山质监局坚持“一把手”亲自抓“谈心谈话”活动。领导班子成员在谈心谈话中坚持做到态度谦虚,和座谈对象敞开心扉,直截了当,征求意见不避讳,剖析自己不留情。在面对不同人员时,采取不同类型的谈话方式,对性格开朗、直率的人,语言形式开门见山,快人快语,就约谈目的展开谈话,直接说明要求,征求意见;对于不善言辞,性格内向的,耐心做好思想工作,以真挚的感情、宽慰的话语让对方放下包袱,畅所欲言。同时,在谈话中对埋头苦干、不事张扬的干部,给予表扬激励;对思想有包袱、工作不顺心的干部,进行关心疏导;对存有倾向性、苗头性问题的干部,及时给予提醒。

交心谈心说“知心话”。惠山质监局始终站在约谈对象的角度想问题、提问题、了解问题,做到将心比心,通过谈话了解实情。在与下属谈话中,领导班子成员始终抱着帮助下属、查摆自身问题的诚心,和下属推心置腹,说知心话、言心内事,打动下属,从而获得需要的谈话内容。并在倾听的过程中,对于各种批评意见、问题和不足做好记录,不轻易打断对方的讲话,越是听到逆耳的“知心话”、“真心话”,越是让对方把话讲完。

通过深入开展谈心谈话活动,惠山质监局领导班子成员共收到“四风”方面的各种意见92条。其中,形式主义方面42条,官僚主义方面37条,享乐主义方面10条,奢靡之风方面4条。大家以讲真话、用真心、动真情、求真知的方式,进一步加深了领导班子对组织工作重要性的认识,达到了凝聚力量推动组织工作的目的;以深入了解党员干部各方面实际情况和困难问题的方式,进一步强化了工作的责任意识。同时,谈心谈话也增强了党员干部在工作、学习和生活中的自觉性。(张帼巾)

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